现在应该是大学应届毕业生求职的“黄金季节”，也是通过网络应聘的高峰期，然而近日有学生反映，从某网站上投了100多份简历，连个面试的机会都没有，令本来就漫长的求职倍加艰难。难道网上求职遭遇了“塞车”？

11月12日，上午9点，即将参加三场求职面试的小沈拿起一把梳子放在自己的公文包里，据说这来自同班女同学的“友情提醒”。一些面试官可能因头发不整而对应聘者的印象大打折扣：“毕竟找好工作有难度，一点细节也不能忽视。”1980年出生的小沈是某名牌高校新闻系研究生(Q吧) ，此前他的读书生涯一直很顺，但第一次找工作，他感到了史无前例的压力。尽管眼下“金融风暴眼”在国外，但全球经济一体化程度如此之高，任何国家和地区都不可能不受这场金融海啸的影响，求职前景不容乐观。

不法手段主要有几种方式： 1、不法机构以XX人才市场分部或分公司的名义致电一些人才网求职会员，以包推荐工作为名，收取求职者100-300元推荐费或押金，但事后并不实践承诺，使求职者受骗上当......

日前，教育部举行新闻发布会透露，今年11月至明年6月间，全国大学生就业公共服务立体化平台将举办13场专场网络招聘会，包括国有大中型企业招聘会、民营企业招聘会、中小企业百日招聘、服务外包等，内容涵盖建设、铁路、农业、体育卫生、企业等行业、领域。网络在大学生就业中扮演怎样的角色？大学生怎样看待网上求职？记者进行了相关采访。

随着企业招聘宣讲会在沪上高校陆续登场，大学生的求职季再度到来。2009年，全国高校毕业生约有611万人，根据上海市教委公布的数据，2008年上海高校共有毕业生14.9万人，比2007年增加0.6万人，2009年毕业生人数将突破15万。高校毕业生人数逐年递增，再加上金融风暴带来的经济不景气，对大学生就业会有多大的影响？

随着宝洁、普华永道、阿里巴巴等知名企业陆续召开2009年度应届毕业生校园宣讲会，今年的校园招聘正式开锣。信息时报记者在中山大学、华南理工大学、广东外语外贸大学等高校的“校园宣讲会名单”上看到，从10月6日起，这些学校几乎每天都有企业宣讲会，甚至一天排有3～4场宣讲会。

“本来明年毕业生数量就多，现在碰上金融风暴，很多用人单位面临严峻考验，也许会减少招聘员工，工作比往年难找是肯定的。只能先去人才市场看看情况，有合适的最好，没适合的只能先考研(Q吧) 或者考公务员。”南京师范大学09届会计学专业的张宁宁这样为自己的未来计划着。

简要内容：见到心仪职位后如何与公司方进行电话联系？面试后如何打电话询问结果？突然接到公司打来的电话面试怎样从容应对？接到猎头电话如何巧妙对答？如今，电话作为最为便捷的通讯工具之一，被频繁地运用于应聘双方的初次沟通上。“会打电话”，是职场人都该学的一课。

学中文的人常常被喻为“万金油”，在许多行业似乎都能派上用场。“可我们找工作时未必能尝得到‘甜头’。”这样的顾虑在不少文科专业学生心里都存在，不少人甚至因此产生了“职业焦虑”。

放假了，不少大学生选择在暑期里兼职，以挣点下学期的学费和生活费。昨日，渝中区就业局职介专家提醒大学生，暑期兼职要警惕三大陷阱。

进入七月，又一批大学生将走出校门，奔赴工作岗位。据教育部统计，2008年我国高校毕业生达到559万人，是近年来毕业生人数最多的一年，大学生就业形势将持续看紧。可是现在还没找到工作的大学生却发现，3、4月份那样场面火爆的招聘会已经很难见到了。

高校毕业生就业难是近年来社会关注的一个热点。如今又是一个毕业生为求职奔忙的炎夏，而一部分学生却在求职大军中脱颖而出，找到了一份满意又适合自己的工作。

“只要有人为我提供工作岗位，我就免费为他的孩子每天补习两小时……”为在暑假期间勤工俭学，川外女大学生王雨(化名)贴出这样的广告。昨日，记者就此事采访市民，他们对王雨的做法或赞同或反对。

据《齐鲁晚报》报道，会展经济的飞速发展，带动了济南对“速录师”这一新兴行业的认可和需求，不仅各种“会议记录”“网络文字直播”开始普及，越来越多的企业也产生了对“速录秘书”的需求。然而，调查发现，与不断发展的市场需求相对应的，则是并不富裕的速录人才储备，企业找不到合适人选的情况时有发生，速录人才存在巨大缺口。

羞怯心理。在求职现场丢了自荐书就跑，面对招聘者结结巴巴、面红耳赤，这样的人自然难受用人单位赏识。